一般事业单位或者公务员工资多少?

月收入=工资2000多 奖金2000多 补贴 1000多 福利1000多差不多这么多。。。 查看原帖>>

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■一般的事业单位员工工资是多少??

基本上在2500左右。我朋友也是温州一事业单位的编制。

这其实不一定,主要是看单位,有的单位可能福利会好些,发的就会多些,有的单位可能一般。

不过总体来讲还是不错的,楼主好好干吧。

当上领导后,就不愁工资多少了。

■一般事业单位管理岗位本次工资改革可参公务员职级并行吗

■新疆喀什六类地区一般事业单位,公务员,工资标准?

新疆喀什六类地区一般事业单位,公务员,工资标准是2500左右。

■中山公务员工资一般多少

岗位不一样,工资也不一样,现在实行同岗同酬,放心吧

■广东公务员工资一般多少

您好,华图教育为您服务。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

详情请见以下二表:

表一:

公务员职务对应级别及职务工资标准表

职务对应级别工资标准

领导职务非领导职务

国家级正职 1

国家级副职 2--4

省部级正职 4--8 2510

省部级副职 6--10 1900

厅局级正职 8--13 1410 1290

厅局级副职 10--15 1080 990

县处级正职 12--18 830 760

县处级副职 14--20 640 590

乡科级正职 16--22 510 480

乡科级副职 17--24 430 410

科员 18--26 380

办事员 19--27 340

表二:详情见插入的图片

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

■广东公务员工资一般多少

您好,华图教育为您服务。 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。 详情请见以下二表: 表一: 公务员职务对应级别及职务工资标准表 职务对应级别工资标准 领导职务非领导职务 国家级正职 1 国家级副职 2--4 省部级正职 4--8 2510 省部级副职 6--10 1900 厅局级正职 8--13 1410 1290 厅局级副职 10--15 1080 990 县处级正职 12--18 830 760 县处级副职 14--20 640 590 乡科级正职 16--22 510 480 乡科级副职 17--24 430 410 科员 18--26 380 办事员 19--27 340 表二:详情见插入的图片 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

■参照公务员法管理事业单位与一般事业单位的区别?

参公单位的是按行政职务进行管理的,工作人员按照科员、副主任科员、主任科员等职务逐级晋升,和事业单位相比,不评聘专业技术职称;
事业单位则由管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位组成,和参公单位相比没有副主任科员、主任科员、副处级调研员等虚职;
参公单位目前科员执行《公务员法》的提前退休政策,而事业单位没有相关的政策法规去执行。

■事业单位工资改革最新消息 2015公务员工资多少

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