2015国家公务员面试综合分析能力题需要怎样备考?

您好,中公教育为您服务。 》》请点击查看【国家公务员考试面试备考资料、复习技巧及热点解析】! 【面试综合分析题答题技巧:】 首先,提出观点。明确地提出自己对于题中所述问题的看法,抓住问题的核心内容,表

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    【面试综合分析题答题技巧:】

    首先,提出观点。明确地提出自己对于题中所述问题的看法,抓住问题的核心内容,表明这个现象或者时间所反映的本质问题,或者表明自己看待这个问题的态度,是支持的还是反对的。

    其次,论证自己的观点。证明自己刚才提出的观点是正确的,这里可以采取的论证方法有很多,重点给大家介绍一种方法,叫做事例论证。所谓事例论证通常地讲就是举例子,通过例子来支撑自己的观点,这里可举的例子非常多,古今中外只要能够论证自己的观点的例子皆可。

    最后,落实观点。落实观点的时候就要表明自己应该怎么做,如果前面提出观点的时候,你的观点是肯定的,那么在落实观点时,就要说出如何推行和落实下去;如果前面你的观点的否定的,那么就要找到产生问题的根本原因,并且根据原因提出相应的解决对策。

    

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■2015国家公务员面试需要怎样备考?

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   2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式,有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。

【面试备考技巧】

    第一个阶段是全面夯实基础阶段。

    对考试必备的基础知识进行系统复习,了解考试的基本内容、重点、难点和特点。

    第二个阶段是考题练习阶段。

    所选试题可以是历年真题,也可以是书上的练习题,但真题一定要做,而且要严格按照实考的要求去做,把握真题的特点和解题思路。

    第三个阶段是实战训练阶段。

    在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握答题技巧。做题要讲究质量。

    最后阶段是考前冲刺预测。

    最后是收缩范围阶段,一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习,查缺补漏,以最佳的状态参加考试。

【应考建议】

   (1)要注意首件效应

   考生在侯考室侯考时心中演练一下入场时怎么敲门、怎么关门、怎么扫视考场与考官第一次眼神交流、怎么走、怎么报号、怎么鞠躬问好、怎么落座等,使自己掌握的十分熟练,这样就不至于一入场就说错话;同时,要熟悉面试的几大题型,做到心中有数。

   (2)充分利用思考时间

   专家提醒,思考的黄金时间在40-45秒之间,一定要在面前的纸上大致列个提纲,一、二、三……列几个大点,滤一下思路,但千万不要写太多东西,因为首先写的太多肯定要超过给的准备时间;其次写的多就会频繁的低头看草稿,在面试过程中频繁的低头也是个失败的败笔。在面试的过程中充满自信的回答考官的问题,会给考官留下淡定从容的好印象。

   (3)一定要保持自信和冷静

    自信是成功的前提基础,只有冷静,才能认真听清楚问题,尽量快速反应。回答问题的时候要理解他人意思,口齿清晰流畅,内容有条理富有逻辑性,即条理清楚、说理充分,对你的回答一定要使他人能理解并具有一定的说服力,用词准确、恰当、有分寸,充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。


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■2015年国家公务员面试需要怎么备考呢?

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一、注重服装礼仪,做到庄重得体公务员面试不同于综艺节目的选拔,也不同于出席宴会晚会,因此参加面试的考生在选择服装时,一定要注意大方得体。男考生最好选择西装,以深颜色的为佳,配白衬衣,领带以蓝、灰为主,皮鞋最好选择黑色;女考生最好选择与肤色能够配的起来的套装,去除衣服上的小挂饰,皮鞋要与衣服的颜色搭配好。另外,男女考生的发型一定要注意,不要做成奇形怪状,具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型,给人一种落落大方的感觉。二、面试答题应遵循的原则
1.紧扣试题要求答题;
2.实事求是回答问题;
3.观点要明确;
4.答题要简明扼要;
5.要时时体现文明礼貌素质;
6.随机应变,化被动为主动的展现自我。
公务员面试技巧三:注重积累公务员在日常工作中会遇到很多计划性、组织性、协调性的事件。比如组织一个晚会,组织一次旅游,组织一次演讲,等等。因此计划组织协调能力是公务员的必备能力之一。作为公务员来说,在平常工作中会碰到很多突发事故,因此公务员面试中很注重应变能力,这跟八大测评要素中的情绪控制能力很像。即给你一个非常突然的问题,让你瞬间解决,这就是能力的体现。公务员面试技巧四、找准定位,回答问题要条理清晰、切中要害公务员面试不同于一般的企业单位的招聘面试,问题都是针对考生即将负责的职位设置的,因此,考生一定要找准自己的位置。要清醒地意识到自己是站在公务员的位置上去处理具体的问题,而不是评论员或其他角色。认真总结回答问题的规律性,注意问题答案的可操作性。在回答问题时,要注意运用一分为二的观点去解析,话题能够放得出去,也要能收得回来,以避免在考官追问时,出现无法自圆其说的尴尬场面。
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■2015国家公务员面试真题?

2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布,面试其他相关信息也即将公布,做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在,在此请您关注广西华图了解最新考试资讯,下载考试备考复习资料及历年真题,掌握面试高分技巧。

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2015年国家公务员考试面试课程

真题:

第一题:漫画题,一副漫画,背景是一个大的事字,一个人站着,双手都握着一只手。要求给这幅漫画拟一个题目,再展开联想。

第二题:组织一个关于税收满意度调查,怎样保证数据的有效性。

第三题:情景模拟,小赵是新入职员,领导寄予厚望,这次安排你和他做一项紧急且重要的任务,他不积极,导致工作进展缓慢,你怎么跟他说,请现场模拟。

第四题:你和小王是从外地考到本单位的,一起去到一个偏远的地方,工作和生活环境都比较陌生,当地居民都是用方言交谈,你经过一段时间适应得比较好!

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科目:结构化面试

上课时间:2015年1月20日-27日(8天8晚)

学时:96

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上课时间:2015年1月28日-2月4日(8天8晚)

学时:96

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■2015年国家公务员考试面试必备考点知识?

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2015年国家公务员考试面试课程

国家公务员考试面试题目的出题形式一再发生较大变化。2011年,国家公务员考试在全国范围内第一次出现现场模拟式的题目,不再要求考生描述自己的处理方式,而是要求考生用现场模拟来表现自己处理问题的方式。2012年,国家公务员考试在全国范围内第一次出现对立观点类的综合分析题目,要求考生在分析两个观点之后提出更加具有实践意义的观点,是否能恰当的评判两个观点。2013年,国家公务员考试在全国范围内第一次出现标准的半结构化面试形式。在2013年银监会考试中,考官会随机对考生进行追问,虽然追问的问题也有一定的参考,但是这已经打破了结构化面试的藩篱。2014年,国家公务员考试在全国范围内出现了大量的新题型。可以说,国家公务员考试面试一直在引领、并指导着整个公务员考试面试。

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科目:结构化面试

上课时间:2015年1月18日-30日(13天13晚)

学时:156

学费:38800(不过全退)

■2015国家公务员考试面试备考技巧?

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2015年国家公务员考试面试课程

相信近期入围面试的小伙伴们已经开展了一系列的准备工作,大家应该没少在网络上查找一些关于面试的资料,也有很多人困惑想知道考官打分是靠什么标准来打分的,怎么去打分?那这里就得提一下公务员面试中的九大测评要素:综合分析能力、言语理解与表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、自我情绪控制、举止仪表、专业能力。考官们是通过这九大测评要素对考生来进行打分的,在打分的过程中,当然也受主观因素的影响,当场发挥有很大功效,所以我们在平时的练习中一定要学会答题,最重要的是要答出亮点,这样才能更加靠近高分。

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科目:结构化面试

上课时间:2015年1月20日-27日(8天8晚)

学时:96

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■2015国家公务员考试面试考查哪些能力?

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2015年国家公务员考试面试考查:

考察计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
更多关于2015年国家公务员考试面试信息请关注2015年国家公务员考试面试答疑汇总。

2015年国家公务员考试面试辅导

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■2015年国家公务员考试面试历年真题及答案解析?

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2015年国家公务员考试面试课程

例如综合分析的现象题,涉及社会多方面问题,考生如果不懂破题技巧,很难分析的透彻有条理。考生要学会审题,分析题型,做到看到一个题目,就能立刻判断出它所反映的是文化方面、教育方面、道德方面还是政府立法等方面的问题,能够看到题目深层次的东西,能从一个人的做法看到一类人的现状,这种思维的广度和深度,要靠长期积累。

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科目:结构化面试

上课时间:2015年1月18日-30日(13天13晚)

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■2015国家公务员面试考几道题

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