河南省公务员申论怎么阅卷的

“ 申论” 答题卡经过扫描, 考生个人信息立即被屏蔽。答题区图片信息通过图像切割技术被分解成四道题块, 分发到其他阅卷点, 由阅卷员在计算机网络上进行评阅。 每个阅卷点只负责一道试题的评阅, 每道题

“ 申论” 答题卡经过扫描, 考生个人信息立即被屏蔽。答题区图片信息通过图像切割技术被分解成四道题块, 分发到其他阅卷点, 由阅卷员在计算机网络上进行评阅。

每个阅卷点只负责一道试题的评阅, 每道题都会随机派发给两名阅卷员独立打分, 因此, 一份“ 申论” 答卷至少要由8 个人评判.

从2011年中央机关公务员考试开始,副省级以上城市和地市级以下城市“申论”考试开始采用两套不同的试卷。这样,每套试卷4道题,全国8个阅卷点,每个阅卷点只负责一道试题的评阅。也就是说每个老师在阅卷期间只评阅一道题。

哪个考生的答卷由哪个阅卷员评分,也是由软件系统随机派发的。阅卷时,实行双评以上误差控制法,即每道题都会派发给两名阅卷员,两人分别独立进行打分。如果两人打分的结果差异处在事先设定的误差范围内,那么平均分就是考生在这道题上的最后得分;但是,如果打分差异超出了误差范围,就会有第三个阅卷员再打分。如果三人打分的结果都超出了范围,就会由阅卷核心专家对这道答题进行裁定。这样,一份“申论”答卷至少要由8个人评判,最终得分要4个阅卷点的成绩相加才能得出。

“每个阅卷点的阅卷员人数在120人至250人之间,阅卷员能够评到熟悉考生答卷的概率非常低。即便是阅卷员想故意给考生打高分,也会超出误差控制范围,打分结果也不会被评分软件系统采纳。”

阅卷员的评分质量也进行了实时监控。阅卷管理人员会经常查看每位阅卷员的评分结果统计曲线,判断阅卷员是否把好中差的答卷有效地区分开来。有时,评分软件系统会随时把一定数量的标杆卷、阅卷员已经评过的答卷让阅卷员重新评分,以此检测阅卷员对执行参考答案的掌握是否始终如一、评分尺度的把控是否前后一致、评分工作状态是否稳定。如果发现有明显的评分质量问题,阅卷员就需要重新培训、重新评分,如果还不能改正,就可能被取消阅卷员资格。

■2015河南省公务员考试申论2015河南省公务员

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■2011河南省公务员申论分数

申论方面,多多关心国家热点问题,学会换位思考。以一个国家公务员的立场和角度去想问题。

一定要动笔写,按照考试的时间要求去实战!!光想是没有用的。写完之后,反过来再看,再修改完善,争取新的灵感和思路。最后,把字练好!!!

一定要找几天,完全按照考试的时间要求去模拟考试,及时发现问题,比如做题目,思考太久,等等,及时发现问题,解决问题,提高自己的考试作战能力!!

与一些志同道合的同学结盟,经常组织热点问题讨论(5人左右最佳),通过思想的碰撞,激发、开拓、完善你的思路,提高你的思维能力,这对于申论、和将来的面试将有非常大的帮助!!!!

山东卓博公务员解答:

■2015河南省公务员考试申论讲座

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时间进入六月,距离我省2015年公务员考试的脚步日益临近,现阶段,考生除了抓紧时间备考外,还需要对一些基本的考情有所了解,以保证整个过程万无一失,今天就广大考生关注的2015河南省考时间安排及招录人数、岗位等热点问题给大家做一个解读。

一、2015河南省考时间安排预估

根据近5年我省公务员考试的考务安排来看,每年基本没有什么变化。对考生来讲重要的时间节点集中在三个月份8月、9月及11月,即报名时间、笔试时间、笔试成绩发布和面试时间。综合分析,今年考务安排预计如下:

在此要提醒广大考生的是,今年省考报名可能全部采取网上报名的方式,要及时关注公告,千万不要错过报名时间。

二、2015河南省考招录人数预计在5500—6000之间,将再创历史新高

截止到6月份,上半年联考省份公务员招录工作基本结束,结合上半年全国联考省份整体招录呈上升趋势以及近几年我省招录人数来看,今年招录人数将继续上涨。

如上表所示,自2012年后,我省公务员招录人数基本稳定在4000—5000之间,考虑到上半年两点新情况,一是选调生考试改为只针对村官招录,不再对应届生进行招录;二是以往每年在5月份举行的法检考试,今年被取消;但是今年全国大学毕业生人数为749万,河南省毕业生人数为49.9万,两者都是历年人数最多,就业形势十分严峻,因此,今年招录人数势必会进一步扩大,预计在5500—6000之间。

三、 招录岗位重点将集中在工商、法检、质检药检及乡镇部门

根据对近两年省考招录岗位的统计分析,2013年监狱系统招录出现爆发式增长,占到当年全部招录岗位的1/4,2014年省直系统、地税系统招录爆发,超过招录岗位的1/4,历年招录都有一个大小年规律,因此,今年监狱、省直、地税招录将大幅缩水。鉴于工商系统、质检系统近两年基本未招录,法检以往单独的招录考试被取消,今年招录的重点将集中在工商、法检、质监部门。也意味着将有一批优质的岗位出现,同学们可要好好把握机会。另外,近几年面向基层一直是招录趋势,乡镇单位也依旧会是招录大头。

四、绝大部分岗位无工作经历限制,应届生基本都可报考

从对2014年招录岗位工作经历要求的统计来看,90%以上的职位不要求工作经验,这就意味着90%的岗位对应届生都是开放的,且选择余地很大,可放心报考。另外在专业要求上,不限专业占42.17%,其他招录最多专业依次是文秘占10.86%,法律占9.02%,财会金融占6.87%,计算机占5.52%,这四大专业也是历来公务员招录的重点专业。

五、2015年河南省考竞争程度依旧激烈

从2009年—2013年省考招录人数和参考人数来看,竞争比例大致是42:1,2014年我省招录4932人,报名人数26.1万,参考人数20万左右,竞争程度在42:1,今年严峻的就业形势决定竞争将依旧会保持在42:1左右,竞争将依旧很残酷。

六、 及早备考,才是制胜之道

现在已是6月,相信不少同学会觉得时间还早,同时不少同学也都渴望找到最快最有效备考方法。依据华图多年来上百万学员的实战经验,用一句话来说,备考越早越好,永远不晚。严格来说备考周期至少要三个月,第一阶段夯实基础,将各大模块加申论逐一突破,时间30天;第二阶段真题演练,至少从7月中旬开始,时间30天,找来近三年河南省考及国考真题等真题感受试题难度,找到做题手感;第三阶段有针对性突击,也就是一个查漏补缺的阶段,针对性突破重难点,时间20天;第四阶段考前冲刺,调整心态,找几道模拟题练练手提前进入考试状态,时间10天左右。从时间上来看,6月是打基础备考的黄金时期,各位考生备考务必从现在做起。

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■2015河南省公务员考试申论典范

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申论是一门能力考试,申论大纲中明确提出申论考试是对考生阅读、概括、分析、提出与解决问题以及文字表达能力的测验。如果说给定资料是答案的来源,那么题目就是答案方向的决定器。很大程度决定申论分数高低的因素,就是答题的方向。

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■2015河南省公务员考试申论指导

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■2015河南省公务员考试申论答题

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■2015河南省公务员考试申论视频

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《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。

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对于考生而言,你要做的都是强化自己、增长经验、提升实力,自身的条件过硬,在各类公务员职位之间才有更多的选择余地,如果条件允许,建议您参加专业的培训,提升下自己的答题能力。

祝您考试顺利。

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■2015河南省公务员考试申论高分

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